本网讯 为进一步做实做细毕业生就业服务工作，压紧压实就业工作责任，10月13日，我院在模拟法庭召开2027届毕业生就业工作部署会，全体教职工参加会议。会议以“压实全员责任、筑牢就业底线”为主题，印发就业工作相关文件，对学院2027届毕业生就业工作作出部署。

会议指出，就业工作是全员育人的重要内容。学院将构建“学院统筹监督、班主任和导师履职主责、辅导员精准对接、学生干部协同服务”的“四位一体”就业工作格局，进一步压实全员就业责任。学院将持续优化网格化就业帮扶机制，构建“困难生—党建组织员—团委书记—班主任—导师”四维网格化帮扶体系，明确各层面工作职责。针对困难毕业生、学业困难学生和就业进度滞后学生加强动态跟踪和重点帮扶，落实“一人一档、一人一策”等工作要求。同时，学院将建立考研推进工作方案，分年级推进考研工作进度，健全分类帮扶机制，针对考研、考公等不同发展需求，分类开展政策解读、备考指导、经验分享和资源对接，提升就业指导精准度。会议还就分阶段推进就业工作作出安排，要求健全调度通报机制，持续推进岗位推荐、求职指导和重点群体帮扶，严守就业数据保真底线，常态化开展求职反诈预警。

下一步，学院将认真落实会议部署，细化任务分工，凝聚全员合力，推动各项就业服务举措落地见效，全力促进2027届毕业生更高质量、更加充分就业。（文/赖佳缘 初审/彭钰婷 二审/吴玉 终审/熊昌芹）